L’assenteismo reiterato dei dipendenti, è un fenomeno molto diffuso che provoca a volte ingenti perdite all’impresa, determinando un calo della produttività in determinati settori strategici della stessa.
Diversi sono gli alert che fanno presagire questo fenomeno. Cr investigazioni con incarico da parte del mandante, effettua verifiche, sia sui casi sospetti di dipendenti in malattia addirittura in concomitanza con week end o festività, sia su lavoratori sotto infortunio che nonostante i permessi ottenuti e non ottemperando agli obblighi previsti dalle normative vigenti, prestano magari una momentanea opera di attività presso altri soggetti privati come conoscenti, amici etc., e come spesso accade, retribuita in modo non tracciabile.
Per quanto riguarda invece il monitoraggio di dipendenti che non fruiscono correttamente dei permessi in virtù della Lg 104/92 per l’assistenza di familiari malati/disabili, tutte le agenzie di investigazioni private, hanno registrato in questi ultimi anni una forte impennata di richiesta.
Il bisogno di intervento da parte del mandante/azienda è anche dettato dal fatto che, in alcune categorie di imprese, un dipendente che non utilizza correttamente tali permessi, occupandosi invece di affari personali, o come nella maggior parte dei casi monitorati, non utilizzandoli correttamente in toto, non solo contravviene alle normative in materia, ma contribuisce durante le sua mancata presenza a rallentare inevitabilmente anche quelli che sono i processi produttivi, essendo in alcuni casi, la propria figura professionale, difficilmente sostituibile in azienda per ruolo o mansioni particolari.
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